Langues et Cultures

La gestion des ressources humaines connaît une profonde mutation en Europe. La connaissance des langues étrangères se généralise rapidement. La communication s'accélère entre pays. Les entreprises doivent relever de nouveaux défis pour demeurer compétitives.

Ainsi, de nouvelles dimensions apparaissent. La maîtrise des spécificités culturelles devient un atout indispensable pour optimiser les ressources humaines.

French Selection UK identifie et sélectionne, selon les besoins spécifiques de chaque client, des candidats possédant à la fois les connaissances linguistiques, une expérience/compétence professionnelle solide, un sens développé de la relation "business-to-business" ainsi que la maîtrise des différences culturelles en milieu international.

La plupart des candidats de French Selection UK devront justifier d'une expérience professionnelle et/ou scolaire significative à l'international. Ils auront ainsi développé une forte capacité d'intégration et d'adaptation à plusieurs cultures.

Ils partagent aussi l'ambition de développer un parcours professionnel qui valorise leurs compétences linguistiques et leur profil international.